Rémy Tondreau, CRHA


Rémy Tondreau est un professionnel en ressources humaines bilingue possédant trente années d’expérience dont plus de vingt ans comme généraliste responsable de services ressources humaines au sein de comité de direction d’entreprises multi-sites de moyenne et grande envergure et ce, tant au niveau national qu’international. Plus précisément, il possède une grande expertise en relations de travail puisqu’il a, entre autres, négocié une trentaine de conventions collectives. Il a aussi procédé à l’élaboration de plans stratégiques ressources humaines en lien avec les plans d’affaires des entreprises. Il a vu également à l’optimisation de processus de gestion ainsi que la rédaction de programmes de communications internes favorisant la mobilisation des employés. De plus, Il a mis en place divers programmes en santé et sécurité au travail et donné de la formation adaptée aux divers niveaux de supervision et ce, tout en effectuant du coaching à titre de consultant auprès de jeunes professionnels en ressources humaines.

M. Tondreau possède un baccalauréat en administration des affaires, option ressources humaines, ainsi qu’un certificat en gestion stratégique des ressources humaines. Il a également été conseiller municipal et commissaire scolaire, et siège toujours comme membre indépendant au sein de comités de retraite externes. Il est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec depuis 28 ans dont il en a été un des administrateurs pendant une période de cinq ans. Fait à noter, au début de sa carrière professionnelle, il a œuvré à la Baie James, sur la côte Nord ainsi qu’aux États-Unis comme pilote professionnel d’hélicoptère avant d’effectuer une transition vers le domaine des ressources humaines.

Pour en savoir plus sur Rémy Tondreau, CRHA,  consultez son profil LinkedIn.

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